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Aventura Profesional es una experiencia de aprendizaje, en un lugar abierto y rodeado de espectacular belleza natural, sea en montaña, bosque, campo o mar. Permite integrar los elementos sensoriales del Capital Humano con las competencias que está requiriendo el mundo de negocios.

En esta aventura, las habilidades de trabajo en equipo de alto desempeño, se combinan al mismo tiempo con las actitudes emocionales, comunicativas y creativas que todo Capital Humano debe aplicar en su rutina de trabajo.

Aventura profesional es un excelente ejercicio de diagnóstico para evaluar el desempeño comunitario, la colaboración y el sentido de excelencia. Fuera de desconectar a la gente, de su habitual sitio de trabajo, se constituye en una oportunidad para desbordar ideas con carácter innovador y acercar a grupos multidisciplinarios de una organización.

La experiencia de aprendizaje estará dividida en tres facetas:

Diferencialidad en el Hacer – Diferencialidad en el Ser – Diferencialidad en el Colaborar (UNESCO).

Objetivos:

  • Vivenciar las competencias profesionales que están marcando pauta en el nuevo estilo del modelo de negocio de una organización.
  • Demostrar que la proactividad y la pasión por la innovación son la única manera para romper imposibles.
  • Comprender el nuevo sentido del “SER” en el comportamiento humano de una empresa.
  • Generar significados que puedan dar nuevos sentidos en la vida de un trabajador.
  • Mejorar la calidad personal, como el eslabón perdido para impactar en la calidad de proceso.
  • Producir riqueza emocional, la cual puede capitalizar seres humanos dispuestos a alcanzar lo que deseen.
  • Vivenciar sensaciones asociadas a actitudes de colaboración en equipo de trabajo de alto desempeño.
  • Analizar barreras que obstaculizan el arte de la colaboración, en una organización.
  • Experimentar la capacidad de conformar equipos de trabajo de alto desempeño.
  • Definir las conductas que conforman a los equipos de trabajo de rendimiento extraordinario.

Contenido:

Diferencialidad en el Aprender:
  • Explicación del concepto Aventura Profesional, en las competencias que está desarrollando la empresa de mejor práctica.
  • Actitudes proactivas de un emprendedor extraordinario.
  • Cualidades de una persona triunfadora.
  • Diferencia entre una persona ganadora y una persona perdedora.
  • La misión de una organización: INNOVACIÓN.
  • Mejorando la capacidad de imaginación, observación y percepción de la gente.

Diferencialidad en el Ser:

  • Conceptos de inteligencia emocional que juegan un papel estelar en la vida personal y profesional de un trabajador.
  • La realidad de las emociones en nuestra vida personal y profesional. ¿Por qué somos eco de las emociones?.
  • Cambio y emociones, sinónimo de parálisis o dinamismo.
  • Definición de emociones productivas para un rendimiento extraordinario.
  • La importancia del optimismo para llenar de energía una vida productiva.

Diferencialidad en el Colaborar:

  • Dinámicas de equipos de trabajo de alto desempeño creativo: Diagnosticando la capacidad de comunicación, colaboración, cooperación, conflicto positivo y empatía de la gente.
  • Las cinco “C”: Confianza, Colaboración, Cooperación, Comunicación, Creatividad.
  • El networking y las relaciones personales.
  • El significado de una comunicación es la respuesta que recibe.
  • El diálogo y la discusión en los equipos de trabajo de alto desempeño.
  • Cierre de reflexión en un plan de acción en el tiempo.
  • Conductas de excelencia para equipos de rendimiento extraordinario.

Duración de la Experiencia de Aprendizaje: 16 horas

Incluye:
  • Certificado
  • Libro “Significados, diez razones para renovar tu vida” por Juan Carlos Caramés.
  • Manual del Seminario
  • Colección de Historias
  • Juego Creativo
  • Refrigerios

Depositar en:
Cuenta Corriente - Banco Provincial
Nº 0108-0082-00-0100121260
A Nombre de: Johndany Solutions, c.a.

Para más de detalle del Seminario, a través de: ventas@liderazgoymercadeo.com o llamar a:
0241-8245614
0412-8833786

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