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La comunicación optima y el trabajo en equipo

PREMISA:

¡Todo Equipo es un Grupo
Pero Todo Grupo no es un Equipo!!!.

OBJETIVOS:

  • Analizar y Asimilar los “Argumentos” generadores de conflictos, centrados en la individualidad y redimensionarlos desde la base de la Comunicación Óptima.
  • Direccional el trabajo en equipo para que los cuadros gerenciales, supervisorios y operativos internalicen la visión de “ir desde la micro-gerencia hasta el Macro-Liderazgo”.
  • La Programación Neurolingüística como epicentro del trabajo en equipo: Ceder, Conceder, Negociar...

DURACIÓN: 20 Horas distribuidas en 1 Taller.

CONTENIDO:

  • Elementos Básicos del Cambio.
  • Los Tres Vicios-Conflictos de la Psiquis Humana.
  • El Modelo: Comunicación Óptima.
  • Tipos de Comunicación Tóxica.
  • Psico-Dinámicas de los Argumentos.
  • La Técnica Socio-Métrica de J.L. Moreno.
  • Confianza es Oportunidad.
  • La Copa de Barro-Fino Cristal.
  • El Circuito de Bipolaridad.
  • Ejercicio del Girasol.
  • Etimologías de Grupo y Equipo.
  • Diferencia entre Grupo y Equipo.
  • La Cohesión Grupal como método habilitante del trabajo en Equipo.
  • Reflexiones.
  • Caso Domenico.
  • Comentarios y Compromisos.
  • Cierre Caracol.

Nelson Torres Jiménez
Director General de IVEPSI c.a. Instituto Venezolano de Psicolingüística y Facilitador en el área de Crecimiento Personal y Gerencial.

Ponencias
Estrés y Alto Desempeño
  Excelencia Personal
  Hacia la Organización Inteligente
  La Comunicación Optima y el Trabajo en Equipo
  Presentación Oral Efectiva
  Psicología del Entusiasmo
  Reingeniería del Pensamiento
  Reir es algo muy Serio
  Seguridad Industrial Segura
  Seguridad para Conductores
  Ser Padres: Modelo y Sabiduría
  Soy Joven, Soy Persona


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