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Doctorado en Programas de Formación de Directivos en la Naturaleza, Master en “Dirección De Entidades Deportivas” y “Desarrollo Y Gestión De Los RR.HH.”, Investigador, Consultor
FORMACIÓN ACADÉMICA:
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DOCTOR POR LA UNIVERSIDAD DE GRANADA (CUM LAUDE POR UNANIMIDAD), EN PROGRAMAS DE FORMACIÓN DE DIRECTIVOS EN LA NATURALEZA. Título de la Tesis : “Desarrollo de competencias emocionales en los individuos de una organización utilizando la metodología de formación: outdoor training” (2006).
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LICENCIADO EN CIENCIAS DE LA ACTIVIDAD FÍSICA Y EL DEPORTE, en la Universidad de Granada (1996-00).
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CERTIFICADO DE APTITUD PEDAGÓGICA (CAP), con la calificación de SOBRESALIENTE, en la Universidad de Granada (2001).
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA: Postgrado
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MASTER: “DIRECCIÓN DE ENTIDADES DEPORTIVAS”, en el Centro de Formación Especializada KERNABA (350 h.) (2001-02).
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MASTER: “DESARROLLO Y GESTIÓN DE LOS RR.HH.”, en la Facultad de Psicología, Universidad de Granada (545 h.) (2001).
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TÉCNICO EN MARKETING, en el Centro de la Junta de Andalucía “Aula Centro” (500 h.) (2001).
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TÉCNICO EN DIRECCIÓN DE ENTIDADES DEPORTIVAS, en el Centro de Formación Especializada KERNABA (150 h.) (2002).
INVESTIGACIONES Y PUBLICACIONES:
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Todas las acciones formativas y de consultoría basadas en el “outdoor training” están reconocidas por la Universidad de Granada, concretamente por el Grupo de Investigación “Metodologías y Ciencias Sociales”.
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Es inminente la publicación de dos libros sobre el “Outdoor Training” por la editorial Universidad de Granada, uno de carácter teórico (en el que se recogen todas las teorías y modelos en las que se basa esta metodología de formación) y el otro práctico (en el que se dan todas las pautas necesarias para llevar a cabo con éxito un programa de estas características).
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Preparo un proyecto en el que adapto las características del outdoor training al contexto escolar, con el propósito de fomentar el desarrollo de valores en la escuela a través de una metodología experimental en la naturaleza.
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Decenas de artículos publicados sobre el outdoor training en revistas especializadas de RR.HH., y varias entrevistas en medios de comunicación.
EXPERIENCIA LABORAL Y DOCENTE:
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Investigador del Grupo de Investigación “metodología y ciencias Sociales” del Departamento de sociología de la Universidad de Granada.
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Cinco años como CONSULTOR de FORMACIÓN e INCENTIVOS en la consultora OT Company y en Compañía Maderera del Ocio, trabajando en el diseño, evaluación y puesta en marcha de programas a directivos de diferentes empresas nacionales y multinacionales: BANESTO; RANDSTAD; FIAT; GESTMUSIC; OPEL; CAJA MADRID; EL CORTE INGLÉS; ZUMOS PAGO; INTENDIS, FILTROS MAN, ETC.
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