Liderazgo y Mercadeo

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Guía Práctica para tener tu Negocio Automático en Internet en 1-2 Semanas

Miguel Angel Alzáa

"Las Claves de la Paradoja"

James Hunter

Al hacer un análisis de la vida de algunos grandes nombres en la historia de la humanidad, vemos como pudieron compartir una vida llena de éxitos, en sus carreras profesionales, su vida publica o privada, pudieron desarrollar una personalidad consona con sus principios, con su familia y comunidad...
Jonny Martínez
Editor Liderazgo y Mercadeo
Economista, postgrado en Mercadeo, Escritor y Facilitador en las áreas de Mercadeo y Liderazgo

	Cuentos Sobre los Reyes y sus Sabios (1): Los huesos del antepasado
	Reflexiones del Guerrero de la Luz: Sobre la ingratitud

	Furia y tristeza
	Presencia

Ser Feliz
Ser feliz es una de esas ideas que, en el mejor de los casos, la inmensa mayoría de las personas, sólo logra definir utilizando una de varias vagas e imprecisas expresiones como: Ser feliz es tener éxito; ser feliz es vivir bien; ser feliz es no hacerle mal a nadie, o ser feliz es no tener problemas...
Camilo Cruz
Renombrado expositor, Escritor, Científico, Consultor y Conferencista Internacional, Catedrático Universitario.
http://www.elexito.com

Reflexiones de Exito

"Los errores no hacen a las personas darse por vencidas. Los éxitos no hacen a las personas creer que ya lo alcanzaron todo"

John Maxwell

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Libros Resumidos

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Baila como si nadie te estuviera viendo
Nos convencemos a nosotros mismos de que la vida sería mejor después de casarnos, después de tener un hijo, y entonces, después de tener otro, luego, nos sentimos frustrados de que los hijos no son lo suficientemente grandes y que seremos más felices cuando lo sean. Después de eso, nos frustramos porque son adolescentes y pensamos que seguramente seremos más felices cuando salgan de ésta etapa. Nos decimos que nuestra vida estará completa cuando a nuestro esposo(a) le vaya mejor, cuando tengamos un mejor carro o una mejor casa, cuando nos podamos ir de vacaciones, cuando estemos retirados...
Juan Carlos Caramés Paz
Fundador de Spectrum Business, C.A., Consultora, Asesoría y Desarrollo del Capital Humano. Autor del libro “Significados, diez razones para renovar tu vida”

Cinco dimensiones de Ganar/Ganar El principio de ganar / ganar es fundamental para el éxito en todas nuestras interacciones, y abarca cinco dimensiones interdependientes de la vida. Empieza con el carácter, y a través de las relaciones fluye en acuerdos. Se cultiva en un ambiente en el que la estructura y los sistemas se basan en ganar / ganar. Y supone un proceso; no podemos alcanzar fines ganar / ganar con medios gano /pierdes o pierdo /ganas... Abel Cortese Consultor externo. Publicista. Escritor e investigador. Instructor en Talleres prácticos de "Entrenamiento en Inteligencia Emocional". http://www.inteligencia-emocional.org		La gente y los líderes (1ra. Parte) Para lograr muchos objetivos no basta con actuar individualmente. Hay que organizarse en grupos, empresas, y hasta en sociedades y naciones. Algunos objetivos pueden alcanzarse individualmente, pero resulta conveniente hacerlo de forma mancomunada a fin de ahorrar esfuerzos... Pablo Edronkin http://www.andinia.com

Formación de formadores Nuestra orientación y especialización en la temática nos permite brindar asesoramiento, desarrollar, implementar y monitorear Proyectos de Formación de Formadores. Esta modalidad es la que encontramos más adecuada para los momentos por los que transitan actualmente las organizaciones. La optimización de la inversión en capacitación y la posibilidad de desarrollo de los mandos medios de la compañía son dos fundamentos centrales para justificar la necesidad de un proyecto de formadores internos... Bibiana Misischia http://www.sht.com.ar		Comunicación Interna ¿Para qué? (2da. parte) Ya situados en el mundo empresarial moderno, podemos afirmar que la comunicación interna es inseparable de la propia actividad productiva de cualquier organización. Esta afirmación cobra peso específico en la dirección de las empresas a partir de la incorporación de nuevos modelos organizacionales y de gestión... Ricardo Sotillo Licenciado en Filosofía y Ciencias de la Educación. Master en Comunicación en las Organizaciones y Diplomado en Alta Dirección De Empresas (PADE). http://www.capitalemocional.com

¿Quién diablos quiere oír hablar a los actores? Me levanto y chequeo el e-mail, en el fax hay una sábana de publicidades que alguien envió a la noche pensando que yo era un potencial cliente para sus productos, desayuno en el Mc. Donald’s de la esquina de mi casa sin tener que bajar del auto. Me dirijo a la oficina y desde mi celular adelanto mi llegada recordándole a mi secretaria las prioridades... Daniel Cestau Liz Consultora Daniel Cestau Liz Marketing		Más outsourcing en el futuro Según los resultados de un estudio realizado por el Grupo Giga, el outsourcing, la contratación de fuentes externas, en sus diversos sabores, se espera que experimente gran crecimiento en 2003 y los años siguientes.... Jorge Pereira Consultor en administración y mercadeo, más de 30 años de experiencia en consultoría y capacitación de personal, desarrollo estrategias de automatización de negocios, comercio electrónico y diseño de sitios Web. http://www.mercadeo.com

Estilos y Posturas en la Negociacion (1ra parte) Llevar a cabo una negociación exitosa no significa salir victorioso en una ardorosa discusión o ganar una pulseada. En realidad significa llegar a la realización del negocio, a la concreción del objetivo que nos propusimos cuando comenzamos a negociar... http://www.nova.com.ar		Bajar el precio: Boton de Panico No es fácil para quienes tienen la responsabilidad de construir una marca, hacerlo en el convulsionado mundo de negocios actual. Antes de incursionar en un proceso de edificación de marca, es muy importante conocer los diferentes obstáculos internos y externos con que nos encontraremos, pues conociéndolos con anticipación se estará más preparado para enfrentarlos... Rubén Rochi http://www.mk-21.com