Excelencia interna

  1. A través de la humildad por aprender se alcanza el éxito, aplique la tecnología de lo obvio.
  2. Recuerde, a todos nos afecta el estrés y nos lleva a cometer muchos errores, mantenga la tensión en el nivel adecuado.
  3. No se limite a realizar solamente su trabajo, haga algo más y, sobre todo, lo adecuado.
  4. La empatía organizacional es vital para comprender cada posición en la empresa, rote horizontalmente, vuelva a sus orígenes.
  5. Intégrese con su gente, identifíquese, escúchela, nunca humille, ahí
    radica el poder del líder.
  6. Solamente trabajando en equipo logrará grandes victorias.
  7. Renueve el espíritu de grupo; juntos se gana Y juntos se pierde, dé incentivos al conjunto.
  8. Proporcione seguridad a sus colaboradores, no ponga a prueba, espere lo mejor. Y le darán lo mejor.
  9. La motivación es el impulso diario que todos necesitamos para iniciar un día de éxito; motive y auto motívese, corra el riesgo de ser un triunfador.
  10. Ofrecer compromete. Dar es la máxima expresión de poder, sea usted siempre candidato al ascenso.
  11. Busque conocimientos en forma organizada. Y pague la colegiatura.
  12. Ofrezca económicamente lo mejor y cree grandes expectativas, atrévase a ser Pigmalión.
  13. Reproduzca el talento de los mejores, ponga al más capaz como capacitador.
  14. Informe, aclare dudas, comprométase en conjunto, que no existan ganadores a costa de unos cuantos perdedores. Tome las decisiones en consenso.
  15. Confíe en su gente, haga de cada colaborador un asesor de calidad, atrape a la gente haciendo las cosas bien.
  16. Renunciar a la innovación tecnológica es renunciar al futuro, renueve permanentemente sus sistemas productivos.
  17. La educación es cara, la ignorancia lo es más, capacite a su gente buscando la Excelencia técnica, humana y cívica, invierta en el talento de su personal.
  18. Sea audaz, inténtelo, de lo contrario nunca lo sabrá. Si vale la pena hacerse, vale la pena hacerse mal hasta alcanzar la Excelencia.
  19. Sea paciente, inténtelo incansablemente, escriba en la nieve.
  20. En cada líder de su organización está la clave, sea usted el prototipo a seguir, el cambio es del vértice a la base.
Miguel Angel Cornejo
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