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CURSO POR CORREO

NeuroLingüística Para Vendedores En 4 Lecciones
Leccion 2 de 4

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A continuación encontrarás la segunda lección del curso Neurolinguística Para Vendedores en 4 lecciones, editado por Liderazgo y mercadeo.com.

Cualquier comentario o sugerencia lo puedes hacer a contacto@liderazgoymercadeo.com

Atentamente
Jonny Martínez
Editor
www.liderazgoymercadeo.com


LECCION No. 2
Conócete A Ti Mismo: Cualidades Del Vendedor
Herramientas. La Sintonía
El Lenguaje Corporal
El Tono De Voz
El Uso Del Teléfono
Capacidad De Observación

NeuroLingüística Para Vendedores
CONOCETE A TI MISMO: CUALIDADES DEL VENDEDOR

Cualidades del Vendedor.

¿Cuáles son las cualidades del vendedor?_______________________________

¿Cuáles Tengo?_____________________________________________________

¿Cuáles me gustaría tener?____________________________________________

¿Qué voy a hacer para tenerlas?_________________________________________

¿Cuándo las voy a tener? (Fecha)_________________________________________

¿Qué hace un Vendedor estrella?_________________________________________

¿Cuántas personas conoces que tengan esas cualidades?______________

______________________________________________________________________

¿Cómo se llaman?__________________________________________

¿Qué te falta por hacer para tenerlas todas?_________________________

¿Cuándo las vas a lograr todas? (Fecha)_________________________


NeuroLingüística para Vendedores.
HERRAMIENTAS. LA SINTONIA


El nivel de éxito de la Sintonía –entenderse bien con los clientes- está en relación directa con el éxito de la venta. Has estos ejercicios en situaciones en las que se sienta cómodo.


NeuroLingüística Para Vendedores
EL LENGUAJE CORPORAL
  1. Observa a los colegas con buena habilidad de Sintonía. ¿Qué hacen?. Pregúntales qué creen que hacen para entenderse bien con los clientes. ¿Hay relación entre lo que dicen y lo que has observado?
  2. Observa el Lenguaje Corporal cuando están en una reunión o en una conversación general. Observa cómo hablan los desconocidos. Estudia a la gente. ¿Ves personas que igualen el Lenguaje Corporal?. Sin oír lo que dicen, ¿puedes saber qué personas se las llevan bien en esa conversación?.
  3. Empieza a igualar la postura y la velocidad de gesticulación de amigos y colegas, Observa cómo influye eso en la conversación. Experimenta desigualando dichos aspectos. ¿Influye en el desarrollo de la conversación?. No persistas para que tus interlocutores no se sientan incómodos.
  4. Iguala la cantidad de contacto visual que usan tus colegas y clientes.

NeuroLingüística Para Vendedores
EL TONO DE VOZ

Para mantenerte en Sintonía iguala el Tono de Voz de tu cliente, en especial a través del teléfono. Cuando quieras dar por terminada una conversación o quieras manifestar desaprobación, modifícalo.


NeuroLingüística Para Vendedores
EL USO DEL TELÉFONO
  1. Si tú llamas, planifica tu llamada. Si atiendes el teléfono, mantén el propósito de la llamada. Si el cliente se desvía, oblígalo sutilmente a retomar el hilo.
  2. Identifícate con claridad. Evita ser confundido con otra persona estableciendo de entrada, después de saludar, el objetivo de la llamada. Planifica tus preguntas sobre un punto en específico.
  3. Primero, pregúntale al cliente si tiene tiempo para ti. Preocúpate por sus necesidades y peticiones. Óyelo atentamente.
  4. Involúcrate emocionalmente y de manera genuina en lo que puede sentir el cliente y en su conversación.
  5. ¿Cómo te imaginas que es el físico de tu cliente?, ¿Cómo se mueve?, ¿En dónde está?
  6. Sincroniza con él sus características personales como su voz y su tono, respiración, velocidad de palabra, cuáles son sus expresiones predilectas, acento, etc.
  7. Calibra. Ponte en lugar del cliente. Observa como si fueses el cliente, como tú mismo como vendedor y como otra persona neutra.
  8. Desincroniza cuando vayas a cerrar la conversación. Utiliza un tono de voz distinto y has sugerencias para lo que van a hacer a continuación.
  9. Registra en la carpeta del cliente el resultado de la conversación. Revísala antes de volver a hablar con él.
  10. Corteja a las secretarias y asistentes. Ellos pueden ser aliados muy poderosos.

Cuando estés en el teléfono, para una buena Sintonía (o para manejar a tu interlocutor cualquiera sea su estado de ánimo) sigue estas pautas:

  1. Observa los cambios de voz de las personas y averigua quién es el interlocutor. Prueba a igualar el volumen de la voz de las personas con quienes hablas por teléfono. Observa si la conversación se desarrolla con mayor suavidad. Fíjate qué fácil te resulta. Prueba con una llamada fácil, elige y cambia los tonos y volúmenes de tu voz. Si tu interlocutor lo hace también, tienes una buena sintonía. Si no lo hace, iguala otra vez.
  2. Iguala la velocidad del habla. Cuando te sientas cómodo, dirige a tu interlocutor hacia un ritmo más lento: reduce la velocidad de tu voz.
  3. Iguala volumen y velocidad al mismo tiempo. Lleva a tu interlocutor hacia un tono más lento y suave o hacia uno más rápido, si lo prefieres.
  4. Experimenta desigualando el volumen y la velocidad al final de la llamada. Decide cuándo quieres que termine la conversación y acelera y habla un poco más alto. Si no quieres hacerlo así, usa expresiones como “ahora debo dejarlo”, “hablaremos después”, etc.
  5. Registra tu trabajo en el teléfono durante una semana: fecha de la llamada, lo acordado, puntos principales que se tocaron (en las palabras exactas del cliente. Anótalas en la conversación o inmediatamente después, cualquier otro asunto de interés que haya surgido durante la llamada, la acción que debes emprender, la acción que el cliente aceptó iniciar, la fecha concertada para el siguiente contacto (día y hora).
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CAPACIDAD DE OBSERVACIÓN

Para crear tu propia Base de Datos sobre tus clientes y con el fin de conocerlos mejor, te sugerimos que apliques el anterior ejercicio de Capacidad de Observación I pero esta vez con las características modificadas.
Recuerda el último cliente que viste y toma en cuenta la siguiente lista, anotando lo que recuerdes de ese encuentro, asignándole un punto por cada uno de los aspectos:

  1. La Silueta.
  2. La cara: forma y Tipo.
  3. Los Ojos: Color y forma.
  4. La Boca.
  5. La Nariz.
  6. El mentón, las mejillas, la barbilla, etc...
  7. Los Cabellos: color, largo, forma, peinado.
  8. Barba y bigotes.
  9. Maquillaje.
  10. ¿Cuáles eran sus señales de acceso más comunes?
  11. Rasgos generales del rostro.
  12. Expresión del rostro.
  13. Aparente estado de ánimo.
  14. Ritmo respiratorio.
  15. Posturas, ademanes preferidos.
  16. Gestos.
  17. Utilización del espacio.
  18. La Ropa: Color, estilo, impecabilidad o desgaste, si viste de acuerdo al clima, edad, sexo, etc...
  19. Los accesorios: zapatos, cinturón, corbata, pañuelos, joyas, sombreros, etc.
  20. El bolso, portafolio, agenda y documentos.
  21. Los lentes.
  22. ¿En qué lugar se encontraron y quién lo eligió?
  23. ¿Qué fue lo que más te llamó la atención de la persona?
  24. ¿Cómo era su ritmo al hablar: rápido o lento?
  25. La voz, ¿era grave, mediana o aguda?
  26. Las frases, ¿eran largas o cortas?
  27. ¿Cómo era la pronunciación?
  28. ¿Qué acento tenía?
  29. ¿Repetía algunas palabras o frases en especial?
  30. ¿Escuchaste algo que te llamó la atención en particular?
  31. ¿Cómo sonaba su voz?
  32. ¿Cuál era la textura de su piel?
  33. Al darle la mano, ¿qué impresión te dio?
  34. ¿Tenía algún perfume?, ¿Notaste alguna incongruencia entre su comportamiento corporal y su comportamiento verbal?

Esta lista no pretende ser exhaustiva, puedes encontrar miles de parámetros más para observar, es una guía. Si has totalizado veinticinco respuestas o más puedes considerarte un buen observador. Por debajo de quince respuestas puedes comenzar a usar la lista para agudizar la Capacidad de Observación, con un poco de práctica, comenzando con las personas que tienes cerca, dentro de poco te convertirás en un maestro de la venta, ellos son los más capaces de observar.


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